公积金按工资多少比例交 工资5000公积金一个月交多少

大家好，今天小编来为大家解答公积金按工资多少比例交这个问题，工资5000公积金一个月交多少很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

内容要点：

• 1、公积金是按照工资的多少比例交
• 2、公积金一般交工资的比例是多少
• 3、公积金按工资的百分之几交

公积金是按照工资的多少比例交

公积金是按工资公积金按工资多少比例交的12%进行缴纳。个人与单位各承担12%公积金按工资多少比例交，也就是说您如果工资是1W块钱公积金按工资多少比例交，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。

公积金是按照工资的5%~12%交。根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%。

一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的，也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%。

公积金一般交工资的比例是多少

公积金是按照工资的5%~12%交。根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金是按工资的12%进行缴纳。个人与单位各承担12%，也就是说您如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。

公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%。公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。

法律主观：住房公积金扣工资比例是5％－12％。

根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%-12%。

公积金按工资的百分之几交

公积金是按工资公积金按工资多少比例交的12%进行缴纳公积金按工资多少比例交的公积金按工资多少比例交，个人与单位各承担12%。公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。

通常来讲，住房公积金是按照工资公积金按工资多少比例交的12%支付公积金费用的，也就是说，单位与职工需要分别承担12%的费用。但是各单位可以根据自己的生产经营情况适当减少公积金的存款规模。但是，法律规定，存款规模不得低于5%。

公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%。

关于公积金按工资多少比例交的内容到此结束，希望对大家有所帮助。